A padronização dos entendimentos contribui para um ambiente trabalhista mais equilibrado e previsível

A conciliação pode ocorrer de forma judicial ou extrajudicial

O trabalho intermitente visa flexibilizar relações de trabalho para atender variações sazonais

"A empresa pode demitir um funcionário que está em tratamento médico, desde que não haja presunção de discriminação"

Trabalho no feriado ficará condicionado a previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho

Conheça as particularidades legais de cada situação

"É fundamental manter um padrão de conduta profissional, mesmo em festas de confraternização"

Decisão abre precedente para limitar a responsabilidade solidária dos sócios em sociedades anônimas

Julho é o mês em que se comemora o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho